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弁護士採用について
当事務所では引き続き、勤務弁護士を募集しています。
勤務弁護士の条件としては、①依頼者のことを第一に考え行動する意欲のある人、②法律相談を大事にできる人、③あたたかい心をもっている人です。
採用条件については、要相談ですが、能力に応じてふさわしい条件を提示できると思います。
弁護士を採用する目的は、私一人では関われる依頼者に限りがあるため、当事務所の理念の共有できる方に参画していただき、
より多くの依頼者の役に立つ事務所にすることです。
私は、大きな裁判で勝つとか、記者会見を開くとか、莫大な収入を得るとかには興味はないです。
目の前の相談者、依頼者が険しい表情をしていたのに、相談や事件処理を経て、柔らかい、安心した表情になってくれることが無上の喜びであり、当事務所の存在意義を感じられます。
仕事は苦しく、辛いものですが、工夫次第で明るく楽しく対応できます。
環境に負けず、道を切り開くような仕事を続けていきたいと思います。